هل تعاني من مشكلة بتسجل الدخول ؟ و لا يمكنك استرجاع كلمة المرور بسبب مشكله بعنوان بريديك الالكتروني المسجل بالمنتدى؟ انقر هنا لكي تتواصل معنا و سوف نقوم بمساعدتك!

أضف اعلانك هنا

كن مساهما في التطوير

النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: تعريف النقابة العمالية

  1. #1
    العضو البرونزي
    الصورة الرمزية العندليب
    الحالة : العندليب غير متصل
    رقم العضوية : 272
    تاريخ التسجيل : Mar 2003
    الدولة : سنتياجو برنابيو
    الجنـس : ذكر
    المشاركات : 2,203
    Rep Power : 20
    Array

    تعريف النقابة العمالية


    * تعريف النقابة العمالية:


    عرّفت المادة الأولى من القرار الوزاري رقم 59/2010والخاص بنظام تشكيل وعمل وتسجيل النقابات العمالية والاتحادات العمالية والاتحاد العام لعمال سلطنة عمان النقابة العمالية بأنها تنظيم يضم عددا من العمال في منشأة أو قطاع أو نشاط محدد".


    وبناء على ما تقدم، يمكننا تعريف النقابة العمالية بأنها عبارة عن تنظيم مهني عمالي يشكل وفقا لأحكام قانون العمل العماني والأنظمة الصادرة بموجبة، وهي تتمتع بالشخصية الإعتبارية المستقله حتى تتمكن من تحقيق الأهداف المنوطة بها، وتمارس بهذه الصفة جميع الأعمال المصرح لها بممارستها طبقا لنظامها الداخلي ووفقا لأحكام القوانين والأنظمة.


    ويمثل النقابة العمالية هيئة إدارية تنتخبها الجمعية العمومية من العمال المسجلين لديها.





    * أهداف وإختصاصات النقابة العمالية:.


    تتضمن الأنظمة الداخلية للنقابات العمالية أهداف كل نقابة وطريقة التصويت ونظام العمل والإجتماعات فيها وكيفية إختيار هيئتها الإدارية وإجراءاتها التنظيمية المتعلقة بالأمور المالية.


    ومن أهم الإختصاصات التي تمارسها النقابة العمالية وفقا للمادة 7 من القرار الوزاري رقم 59/210 ما يلي:.


    -1 تمثيل أعضائها والدفاع عنهم.


    -2 تمثيل أي عضو بناءا على طلب منه.


    -3 تحصيل رسوم الإنظمام والإشتراكات المقررة للعضوية وإدارة ممتلكاتها.


    -4 ممارسة أية أنشطة ترتبط بتعزيز وحماية حقوق ومصالح أعضائها وعلى الأخص ما يلي :-


    أ‌- صحة وسلامة الأعضاء.


    ب‌- التحقق من تنفيذ اتفاقيات العمل الجماعية.


    ت‌- نشر الوعي النقابي بين الأعضاء.


    ث‌- رفع المستوى الثقافي والفني والمهني للأعضاء.





    ويجوز للنقابة العاملية تقديم شكوى عمالية إلى الدائرة المختصه بوزارة القوى العاملة بسبب عدم إلتزام المنشأة بأحكام قانون العمل والقرارات الوزارية المنفذة له.


    ويتضح من نص المادة بأن النقابة العمالية تستهدف رعاية مصالح العمال وتحسين شروط وظروف عملهم والعمل على رفع مستواهم الإقتصادي والثقافي والإجتماعي والفني.




    فـكـرة توقيـعـي هـنـا وش يـبـي يـكــون


    ضحكة قلم ؟.. صورة؟.. اخلية فاضي؟


    البـيـت .. عـيّـا لا يـجـي مـعـي مـــوزون
    . والصورة اكبر مـن جـدار افتراضـي !!
    احـتـرت وش اكـتـب هنـاالـف مضـمـون
    .لـكــن تــــرا قــــررت اخـلـيــه فــاضــي

  2. #2
    عضو فعّال
    الصورة الرمزية المرتاح
    الحالة : المرتاح غير متصل
    رقم العضوية : 6211
    تاريخ التسجيل : Aug 2010
    الدولة : سلطنة عُمان
    الجنـس : ذكر
    المشاركات : 725
    مقالات المدونة
    4
    التقييم : 20
    Array
    Rep Power : 10
    Array

    شكرا العندليب ..
    رائع




    لن تستقيم الحياة إن لمْ يستقم عليها الانسان .!
    لن يُحبّ الله أحداً إلا إذا أحبّ الانسان غيره بصدق ..!!
    الحُبّ الحقيقي تتدفّق عاطفته كما يتدفّق الماء من أعلى قِمّة.!


  3. #3
    عضو جديد
    الحالة : روز غير متصل
    رقم العضوية : 7072
    تاريخ التسجيل : Aug 2013
    الجنـس : أنثى
    المشاركات : 18
    Rep Power : 0
    Array

    شكرا لك على الطرح

    حفظك المولى





معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

مواقع النشر (المفضلة)

مواقع النشر (المفضلة)

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •