معهد الإدارة العامة ينظم /حوار اليورومينا/

[سعيد العامري]

http://omannews.gov.om/ona_new/pict/19062016/toppic/19062016_064227_0.jpg

مسقط في 19 يونيو /العمانية/ينظم معهد الإدارة العامة في الرابع والعشرين من أكتوبر المقبل مؤتمر تحديث إدارة
الموارد البشرية وأداء المؤسسات العامة /حوار اليورومينا/ الذي يعد الأول من نوعه ويجمع ثلاثة أقاليم من دول
أوروبا وشمال أفريقيا والشرق الأوسط.
ويهدف المؤتمر إلى تعزيز التعاون وتبادل خبرات الجهات الحكومية في الدول الأوروبية ونظيراتها في الدول العربية
وإتاحة الفرصة أمام المتخصصين والخبراء لمناقشة الممارسات والأدوات الإدارية الحديثة والعمل على تعزيز قدرات
الباحثين الشباب الذين يمثلون النخبة المتميزة من مديري القطاع العام والأكاديميين في المنطقة العربية.
وقال السيد زكي بن هلال بن سعود البوسعيدي الرئيس التنفيذي لمعهد الإدارة العامة في حوار لصحيفة /عمان/إن
مؤتمر تحديث إدارة الموارد البشرية وأداء المؤسسات العامة /حوار اليورومينا/ سيركز على كيفية ترسيخ عملية
تحديث إدارة الموارد البشرية في المنطقة العربية، والدور الذي يمكن لسياسات منطقة /اليورومينا/ أن تقوم به لتطوير
هذه الموارد البشرية.
وأضاف أن المؤتمر يتضمن أربعة محاور حول القضايا التدريبية لتجويد الأداء الحكومي والرؤية الاستراتيجية للموارد
البشرية لمناقشة القضايا المتعلقة بالتوظيف والمهن والوظائف الحكومية وإدارة الوظائف والمهارات والموارد البشرية
وأدوات إدارة الفريق وأداء المؤسسات الحكومية نحو نموذج جديد لإدارة الموارد البشرية.
وحول البرامج التدريبية المنفذة والجاري تنفيذها خلال العام التدريبي 2015/‏‏‏2016 قال البوسعيدي "إن المعهد يضع
خطته السنوية للبرامج التدريبية ويضع في الحسبان عدد المشاركين والمستويات حيث تنوعت الخطة بين برامج الإدارة
العامة مثل إعداد وصياغة السياسات الحكومية العامة واستراتيجيات تطوير الخدمات الحكومية بالإضافة إلى برامج
القيادة والتغيير مثل إعداد القادة ومناهج التغير والتطوير المؤسسي وإعداد قادة المستقبل والإدارة الاستراتيجية والجودة
والتميز المؤسسي وخدمة المراجعين والتنمية الذاتية السلوكية وغيرها من البرامج".
أما عن البرامج التدريبية للباحثين عن عمل أوضح الرئيس التنفيذي لمعهد الإدارة العامة قائلًا " إن موضوع البرامج
التدريبية للباحثين عن عمل من الاختصاصات التي أسندت للمعهد بموجب المرسوم السلطاني الأخير لتنظيم المعهد"
موضحًا أنه بموجب الاختصاص الأخير فيمكن للمعهد أن ينظم برامج في هذا الخصوص مع وجود مبادرات تسهم في
تدريب الباحثين عن عمل لتسهيل إيجاد وظائف مناسبة وملائمة لهم.
وعن التغييرات بعد تحول مستوى المعهد إلى رئاسة تنفيذية، أوضح البوسعيدي أن التغييرات تتمثل في وجود فصل
واضح بين اختصاصات مجلس الإدارة وإدارة المعهد وأن تعيين رئيس تنفيذي للمعهد أعطى صلاحية أكبر في اتخاذ
القرارات ومرونة أكبر في التحرك بالبرامج التدريبية بشكل أوسع وأفضل، كما أن النظام أعطى مرونة في تشكيل
مجلس إدارة المعهد بما يكفل صلاحية انضمام أشخاص من القطاع الحكومي والخاص والجهات العسكرية لإثراء إدارة
المجلس في المواضيع المطروحة.
وبعد إصدار المرسوم السلطاني للمعهد سيتم تنفيذ عدد من المشاريع القادمة للمعهد من ضمنها المرافق الخاصة بالمعهد
ومشروع الهيكل التنظيمي الجديد بما يتوافق مع الرؤية الاستراتيجية للمعهد بالإضافة إلى عدد من المشاريع التي
ستطرح خلال المرحلة القادمة.
/العمانية/
مجف



أكثر... (http://omannews.gov.om/ona_n/description.jsp?newsId=282776)