هل تعاني من مشكلة بتسجل الدخول ؟ و لا يمكنك استرجاع كلمة المرور بسبب مشكله بعنوان بريديك الالكتروني المسجل بالمنتدى؟ انقر هنا لكي تتواصل معنا و سوف نقوم بمساعدتك!

أضف اعلانك هنا

كن مساهما في التطوير

النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: دورة تدريبية عن الابداع والتميز فى ادارة الموارد البشرية وشؤن الموظفين بكازابلانكا

  1. #1
    عضو جديد
    الحالة : نهى دليل غير متصل
    رقم العضوية : 7381
    تاريخ التسجيل : Apr 2015
    الجنـس : أنثى
    المشاركات : 3
    Rep Power : 0
    Array

    دورة تدريبية عن الابداع والتميز فى ادارة الموارد البشرية وشؤن الموظفين بكازابلانكا



    يتشرف
    مركز دليل للتدريب أن يقدم لسيادتكم دورة تدريبية متميزة بعنوان:-

    الابــداع والتمــيز فــى ادارة الموارد البشريـــة وشـــؤون الموظفين
    ينعقد البرنامج فى 16/8/2015 بكازابلانكا


    الأهداف :

    · مساعدة موظفى ومدراء إدارة الموارد البشرية على الحكم على مدى اسهامات الموارد البشرية فى تحقيق أهداف المنظمة
    · التعرف على سمات المبدعين والمتميزين التى تحتاجهم المنظمات فى العمل. التعرف على منظومة إدارة الموارد البشرية
    · التعرف على الدعائم التى يرتكز عليها مدراء الموارد البشرية. معرفة مهارات التميز الإدارى وتقويم وتحسين نتائج العمل
    · لماذا حتمية التميز وتحسين نتائج العمل. التعرف على مهارات المقابلات الشخصية
    · كيفية إجراء الاختبارات الوظيفية. كيفية تقييم أداء الموظفين
    محاور البرنامج:

    مهارات التميز الإدارى وتقويم وتحسين نتائج العمل :
    · منظومة تقويم وتحسين نتائج العمل
    · التميز والتحسين الإدارى فى ظل المتغيرات العالمية
    · جوانب التميز والتحسين الإدارى
    · حتمية التميز وتحسين نتائج العمل
    · الأساسية التى يرتكز عليها التميز والتحسين الإدارى

    منطلقات فكرية ومبادىء أساسية لإدارة الموارد البشرية :
    · الدعائم التى يرتكز عليها مدراء الموارد البشرية لتحقيق التميز والإبداع الوظيفى
    · المفهوم والأهمية والأهداف
    · منظومة إدارة الموارد البشرية
    · المداخل المختلفة لتطورات إدارة الموارد البشرية
    · إ* مبادىء وأسس علمية لإدارة الموارد البشرية

    تخطيط القوى العاملة:
    · المفهوم والأهمية
    · مراحل تخطيط القوى العاملة
    · من يخطط للموارد البشرية
    · وسائل جذب القوى العاملة التى تتميز بالإبداع
    · مخزون المهارات وطرق التنبؤ بالموارد البشرية
    · صعوبات تخطيط الموارد البشرية وكيفية مواجهتها

    الاختيار والتوظيف ومهارات إجراء المقابلات الشخصية:
    · إ* منظومة الاختيار والتوظيف
    · الخطوات العلمية لعملية الاختيار والتوظيف
    · إجراء الاختبارات النفسية والعملية والتحريرية
    · مهارات إجراء المقابلات الشخصية
    · اختبار القيم كأساس وضع الشخص المناسب فى الوظائف المناسبة

    التقويم الوظيفى لأداء الموارد البشرية :
    · معايير الأداء الوظيفى
    · الأهمية والاستخدامات
    · وضع مقاييس الأداء الوظيفى
    · إ* طرق تقويم الأداء الوظيفى
    · القائمون بعملية التقويم
    Noha ghalib
    Marketing Coordinator
    Daleel Training Services
    Mob: (+2) 01111248457
    Email:
    sales1@daleeloman.org
    Main Branch Of Sultanate Oman
    Office No:(+968) 24560440
    Mob: (+968) 91197730
    Website:www.daleeloman.org





  2. #2
    عضو فعّال
    الصورة الرمزية المرتاح
    الحالة : المرتاح غير متصل
    رقم العضوية : 6211
    تاريخ التسجيل : Aug 2010
    الدولة : سلطنة عُمان
    الجنـس : ذكر
    المشاركات : 725
    مقالات المدونة
    4
    التقييم : 20
    Array
    Rep Power : 14
    Array

    بالتوفيق إنشاء الله تعالى .




    لن تستقيم الحياة إن لمْ يستقم عليها الانسان .!
    لن يُحبّ الله أحداً إلا إذا أحبّ الانسان غيره بصدق ..!!
    الحُبّ الحقيقي تتدفّق عاطفته كما يتدفّق الماء من أعلى قِمّة.!


معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

الكلمات الدلالية لهذا الموضوع

مواقع النشر (المفضلة)

مواقع النشر (المفضلة)

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •